学术成果

生命科学学院李刚团队系统综述光敏色素phyB介导光温信号响应的前沿进展

发布时间:2026-04-23浏览次数:10

      光敏色素(phytochromes)是20世纪50年代发现的一类感知红光(R)和远红光(FR)的光受体。近年研究表明,光敏色素phyB不仅感知红光、R:FR、遮荫、太阳光等多种光信号变化,同时也是一个重要的温度感受器。作为兼具光信号与温度信号双重感知功能的核心受体,phyB在植物生命周期中发挥着关键调控作用。因此,phyB成为植物学领域研究最为深入的功能基因之一。

 

       近日,生命科学学院李刚教授团队在植物科学领域国际知名期刊 Plant Communications上发表了题为Functional Conservation and Diversity of Phytochrome B and its Potential Applications in Crop Improvement 的综述文章。该文章系统总结了phyB作为感知光与温度双重信号的核心受体,如何整合环境信号与内在发育信号,协同调控植物生长发育的分子机制。重点解析了phyB在模式植物与主要作物生长发育调控中的功能保守性与特异性,探讨了其潜在应用价值。

      在信号感知层面,红光诱导下phyB从非活性Pr转换为有活性的Pfr形式,并从细胞质转移进入细胞核内;而远红光、黑暗、以及高温促进phyB从活性向非活性转变,并促进从细胞核到细胞质的转移。在细胞核内,phyB快速形成光小体photobody,促进phyB稳定在活性形式,并通过与下游转录因子等信号蛋白结合,实现对光温信号的级联放大与精细调控。

 

      在信号转导和生理调控层面,phyB通过与多种信号蛋白相互作用,直接调控多个关键生理过程。研究表明,phyB对种子萌发、光形态建成、侧芽与分枝形成的调控作用,在拟南芥、水稻和玉米等多个物种中表现出高度保守性。在株高、叶夹角、开花时间等关键农业性状的调控方面,phyB既具备保守性,又具有物种特异性。例如,在拟南芥、玉米、水稻和高粱等植物中,phyB抑制开花,其突变体均表现出明显的早花现象;而在小麦和大麦等麦类作物中,phyB 则促进开花,其突变导致抽穗和拔节显著延迟。此外,phyB还介导温度对开花时间的调控。高温下phyB失活促进开花提前,而适宜低温条件下phyB活性保持稳定则延迟开花。在作物驯化和育种过程中,玉米phyB2启动子区域的自然变异导致开花提前,该变异在玉米从热带向温带地区的适应以及育种中均受到选择,是推动作物高纬度适应性育种的重要遗传位点。

 

      植物phyB在抑制避荫反应和提高光能利用率中发挥着关键作用。高密度种植造成的冠层遮荫显著降低红光/远红光(R:FR)比值,促进phyB 转变为非活性形式,进而引发避荫反应,主要表现为茎秆细弱且过度伸长、分枝减少、开花提前及植株早衰。而过表达 phyB 或使其维持持续激活状态,不仅能有效抑制株高过度伸长,还可促进茎秆维管组织发育与次生细胞壁合成,增强植株抗倒伏能力,同时延缓植株早衰,从而降低密植带来的不利影响。此外,phyB还能直接调控叶绿素合成、光合作用、淀粉代谢等相关基因的表达,在产量形成中具有重要作用。

 

      在作物中,phyB是调控生物量、籽粒产量及品质的关键因子。玉米 phyB 功能缺失突变会显著降低田间生物量与籽粒产量;水稻phyB 突变则导致稻米垩白度增加、品质下降,并通过调控分蘖数、株高、抽穗期及穗分枝等多个农艺性状综合影响产量。在园艺作物番茄中,phyB 参与调控果实代谢及成熟进程,促进番茄红素、类胡萝卜素及类黄酮等营养物质的合成与积累。

 

      综上所述,尽管phyB的生理功能和分子机制研究已取得显著进展,但仍有多项关键科学问题亟待深入解析。例如,光温信号协同整合的分子机制尚需进一步解析;phyB在细胞质及黑暗条件下的作用仍不明确。此外,phyB的自然变异与人工改良在作物中展现出巨大的育种潜力,但如何有效利用这些潜力仍有待系统研究。对这些关键科学问题的深入解析,不仅将揭示光温信号协同调控植物生长发育的分子机理,也将为作物遗传改良和产量提升提供关键理论支撑。

 

      山东农业大学李刚教授为论文通讯作者,生科院在读博士生陶晴为论文第一作者。该研究得到国家自然科学基金等项目资助。李刚教授自2008年开始从事植物光信号转导与作物耐密高产机理研究,入选教育部长江学者、国家海外高层次人才引进计划青年项目、山东省泰山学者海外特聘专家。先后在Nat Cell Biol, Cell Res, Mol Plant, Plant Cell, Plant Com, Plant Physiol, New Phytol, JIPB, PCE等国际著名期刊上以第一作者或通讯作者发表研究论文40余篇。该团队长期欢迎优秀的青年人才和博士后的加入,并提供优厚待遇和良好的发展机会。